公司根據(jù)各生產(chǎn)工序、流程之特點(diǎn),對(duì)員工進(jìn)行充分培訓(xùn)和教育,並實(shí)施恰當(dāng)保護(hù)措施,以確保員工職業(yè)健康及安全,如:對(duì)接觸雜訊和棉絮的一線生產(chǎn)工人,定期發(fā)放並督促佩戴口寨、耳塞;對(duì)電工、焊工等特殊工序,配備專用服裝和工具,並嚴(yán)格遵照安全規(guī)程作業(yè);配備充足的空調(diào)能力,確保夏季高溫季節(jié)生產(chǎn)車間溫濕度適宜等。公司已通過職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。
公司對(duì)員工培訓(xùn)和發(fā)展投入充足資源,從新員工入廠、上崗前的安全、操作培訓(xùn),到員工成長(zhǎng)、升職、轉(zhuǎn)崗時(shí)的專業(yè)、技能、擴(kuò)展培訓(xùn),以及針對(duì)管理、財(cái)務(wù)、銷售、技術(shù)研發(fā)等特定崗位的法律、法規(guī)及專業(yè)培訓(xùn)等,都形成系列,確保每個(gè)員工都能具備工作開展和成長(zhǎng)所應(yīng)有的技能、知識(shí)和能力,這既是員工成長(zhǎng)的需要,也是公司不斷提升經(jīng)營(yíng)績(jī)效和改善品質(zhì)的基礎(chǔ)。